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體育總監貝拉召開(kāi)媒體座談會(huì ):我有信心做好工作

作者:網(wǎng)絡(luò ) 時(shí)間:2025年04月13日 18:00  

??4月11日下午兩點(diǎn),河南足球俱樂(lè )部官宣新任體育總監貝拉·加西亞上任,90分鐘之后就在航海體育場(chǎng)召開(kāi)媒體座談會(huì ),向外界展示了他對于提升河南足球成績(jì)以及制定河南足球長(cháng)期發(fā)展目標的信心。

關(guān)于出任河南足球俱樂(lè )部體育總監

“非常高興來(lái)到河南,我來(lái)到這里并不僅僅因為球隊現在遇到一些問(wèn)題,我與俱樂(lè )部管理層從去年就已經(jīng)頻繁進(jìn)行過(guò)溝通交流,我來(lái)到河南體現了俱樂(lè )部管理層和股東方想要做出改變的決心。關(guān)于我的工作任務(wù),短期目標是幫助球隊提升表現,中長(cháng)期目標是幫助俱樂(lè )部制定長(cháng)期可行的發(fā)展計劃。”

“最近十幾年的時(shí)間,體育總監這個(gè)職位在歐洲俱樂(lè )部從無(wú)到有,主要是因為以前的主教練擁有絕對的話(huà)語(yǔ)權。一線(xiàn)隊競訓體系、足球風(fēng)格、人員搭配都由主教練主導。一旦成績(jì)不好更換主教練,意味著(zhù)需要重建整個(gè)體系,會(huì )給俱樂(lè )部造成相當大的資源浪費,不利于長(cháng)期發(fā)展。”

“一家足球俱樂(lè )部的運營(yíng),就像蓋房子一樣,體育總監就是總設計師,負責提供設計方案。主教練就是施工方代表(包工頭),而球員就是工人,只有大家各司其職才能讓整個(gè)體系運行得更加流暢。”

“所以,我要在球隊和管理層、股東之間建造一個(gè)良好的溝通橋梁,通過(guò)體育總監這個(gè)崗位去深入了解球隊,并且給管理層和股東方提出相關(guān)建議。”

“我和俱樂(lè )部的合同是到今年年底,但是我和俱樂(lè )部的合作是長(cháng)期嚴肅的決定,我有信心取得良好的工作效果,我之前的工作履歷也證明了我能在某一家俱樂(lè )部長(cháng)期扎根。”

關(guān)于球隊戰績(jì)提升的相關(guān)工作方向

“確實(shí),球隊開(kāi)局戰績(jì)不夠好,球迷們的心情我也能理解。但是,作為剛上任的體育總監,我需要客觀(guān)冷靜的用科學(xué)的方式去評估球隊存在的問(wèn)題,并且管理層也已經(jīng)著(zhù)手在做這項工作。”

“作為體育總監,在近距離觀(guān)察了解球隊的同時(shí),我有責任幫助教練、球員和工作人員拿出更好的表現,我也會(huì )尊重他們每個(gè)人的工作職責,客觀(guān)的去評估他們的工作表現是否能夠達到俱樂(lè )部的要求,最終向管理層和股東方提交我的建議。”

“對球隊來(lái)說(shuō),成績(jì)低迷的時(shí)候更換主教練并不是最好的選擇,這個(gè)時(shí)候就需要體育總監去履行他的責任,包括和球員、教練溝通,團結一切可以團結的力量,盡快幫助球隊走出困境。此外,俱樂(lè )部現在是國企股東投資,我們要確保股東的每一分錢(qián)都不能白花,所以即便我有這個(gè)權利,也不會(huì )輕易去使用,而是要經(jīng)過(guò)十分嚴謹、客觀(guān)冷靜的分析再做出決定。”

關(guān)于球隊未來(lái)戰術(shù)風(fēng)格選擇

“我是西班牙人,但這并不代表西班牙人的足球理念就一定是傳控。我的職責包括為俱樂(lè )部的足球發(fā)展制定長(cháng)期可行的理念,根據我們的目標去和主教練溝通交流,從而選擇適合我們的球員。現階段,我認為挑選更多有好勝心、上進(jìn)心并且有天賦的球員非常重要。”

“不管是短期目標還是長(cháng)期目標,俱樂(lè )部未來(lái)的發(fā)展都要做到控制成本,需要平衡各方面的因素,做到長(cháng)期穩定的運營(yíng)。”

“至于球隊的短期成績(jì)目標,我們會(huì )準備好ABC多個(gè)方案。現階段,球隊和俱樂(lè )部需要的是教練、球員、股東、球迷、媒體等各方團結一心。”

關(guān)于河南足球未來(lái)的目標

“基于我現在對河南足球的了解,我認為球隊和俱樂(lè )部具備中上游的競爭力。當然,這需要所有人的支持。職業(yè)足球很簡(jiǎn)單,比賽贏(yíng)了都高興,比賽輸了會(huì )出現一系列問(wèn)題。我接下來(lái)需要做的就是梳理存在的問(wèn)題,幫助球隊在短期內提升表現。未來(lái),我也要和俱樂(lè )部一起打通校園足球和職業(yè)足球的通道,為河南足球的長(cháng)期發(fā)展挑選出更多優(yōu)秀的人才。”

“河南足球俱樂(lè )部有超過(guò)30年的歷史,但是缺乏足球理論指導,如果闡述河南足球哲學(xué)、河南足球DNA,我們需要打造什么樣的足球風(fēng)格?我們的選材標準是什么?我們需要堅持什么樣的訓練方式和青訓培養模式?我們的球員需要具備什么樣的價(jià)值觀(guān)?等等一系列問(wèn)題都需要回答。我計劃在自己的任期內,組織一系列關(guān)于河南足球未來(lái)發(fā)展方向的論壇和討論,邀請河南本土、國內國外相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)家一起探討,并最終歸納提煉河南足球的理論內核。這也是我作為體育總監一項非常重要的工作。”

“我有信心做好工作”!


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